| CAMPANHA SALARIAL - Proposta oficial é de reajuste segundo inflação e aumento na cesta |
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O SSPMA se reuniu com a Administração ontem (12) para prosseguir com as negociações de Campanha Salarial. Apesar das insistentes tentativas em sensibilizar o prefeito Omar Najar de que a categoria necessita de um aumento real nos vencimentos, a proposta permaneceu no índice do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) de janeiro de 2017 a fevereiro de 2018. Ou seja, 2,49% a partir de 1º de março. Salientamos que não foi o valor desejado pelo Sindicato!
TEM MAIS - A proposta também inclui um aumento na cesta-básica, que passa de R$ 550,00 para R$ 563,00, também a partir de 1º de março. Além disso, o Plano de Carreira obteve avanços. A Prefeitura se comprometeu na apresentação do projeto à Câmara. O prazo máximo será até o fim do mês de agosto. Sobre o aumento real, Omar alegou que não poderia concedê-lo, pois os gastos ultrapassariam o teto da lei de responsabilidade fiscal, por isso o valor final ficou no reajuste de 2,49%.
PRÓXIMOS PASSOS - Nos próximos dias vamos deliberar uma data de assembleia com toda a categoria para apresentar a proposta e os Servidor decidirão se acatam ou não os itens. Fiquem ligados no site e nas redes sociais para agendar o dia.
FALA AÍ, PRESIDENTE - Toninho Forti afirma: "Infelizmente o prefeito não concedeu aumento real, alegando que a folha ultrapassaria o teto de gastos. Mesmo assim, entendemos que seria sim possível uma proposta melhor, devido a defasagem dos últimos anos. Contudo, obtivemos aumento na cesta-básica e o compromisso do Plano de Carreira. Se passar do prazo de apresentação, que é agosto, temos um documento oficial e poderemos acionar a Justiça para garantir o ganho. Deixo avisado desde já para que todos compareçam na assembleia que será definida".
CONFIRA A PROPOSTA OFICIAL DA PREFEITURA
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