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Diretoria do Sindicato se reúne para debater
ponto a ponto do Plano de Carreira
 
Por mais de duas horas, dia 22 de julho, os diretores do SSPMA debateram ponto a ponto os artigos do Plano de Carreira dos Servidores da Administração Pública Direta de Americana. As lideranças trouxeram as dúvidas dos colegas de base, avaliaram minuciosamente as propostas de mudança favoráveis ao trabalhador e saíram mais esclarecidos. Dia 15 de julho, o Sindicato protocolizou ofício direcionado ao prefeito com a cópia do Plano - CLIQUE AQUI E SAIBA MAIS

QUEM O PLANO ALCANÇA? - O Plano abrange todos os Servidores estatutários e celetistas, contratados pela Administração Direta, ou seja, não se refere aos funcionários do DAE, GAMA e FUSAME, bem como não alcançam aos Servidores integrantes do Quadro do Magistério, que já possuem Plano de Carreira próprio.

AVALIAÇÃO DA REUNIÃO - Aires Ribeiro, tesoureiro do SSPMA, afirma: “Foi uma reunião muito produtiva. Iniciamos a avaliação do Plano por volta das 18 horas e encerramos às 20h10. A participação das lideranças foi fundamental para tirar dúvidas do coletivo. O Sindicato aguarda um posicionamento da Prefeitura e em breve vai se reunir com os Servidores. O Plano é um sonho da categoria e o SSPMA está na luta para tornar esse sonho uma realidade”.

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CANAIS OFICIAIS DE COMUNICAÇÃO - Acesse as redes sociais e interaja pelo Facebook, Flickr e Instagram. Conheça o canal de vídeos do SSPMA, que fica no YouTube. Fale com o Sindicato pelos telefones 3621.6184 e 3621.6187. Se preferir, envie uma sugestão ou crítica para o nosso e-mail sspma@sspma.com.br
 
Diretoria do SSPMA se reúne na sede do Sindicatopara debater andamento do Plano de Carreira
 
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