O SSPMA sai na frente e antecipa a Campanha Salarial 2024 na luta permanente por melhores salários e ampliação dos benefícios. Entre os dias 16 e 24 de novembro, vamos realizar assembleias setoriais para os Servidores definirem as reinvindicações a serem apresentadas à Administração Municipal o quanto antes. Nosso Sindicato já tem uma pré-pauta para apreciação e votação de toda a categoria.
CONFIRA A PROPOSTA INICIAL DE PAUTA
1. Reposição do INPC acumulado de 1º/3/2023 a 28/2/2024
2. Aumento real de 5% (cinco por cento)
3. Reajuste de 15% na cesta básica
4. Implantação do auxílio-medicamentos
5. Manutenção dos itens da Pauta 2023 não acordados
MAS OS SERVIDORES PODERÃO APRESENTAR NOVAS PROPOSTAS?
Claro que sim!
Até 17 de novembro, os Servidores terão três opções:
- preenchimento de formulário aqui no site;
- mensagem pelo WhatsApp do SSPMA (19) 974.172.971;
- e sugestões pessoalmente na sede – rua Padre Manoel da Nóbrega, 88, Vila Santa Catarina.
Os trabalhadores poderão apresentar as suas propostas para compor nossa Pauta de Reinvindicações 2024. “O engajamento da categoria será imprescindível para o sucesso de nossa Campanha Salarial”, afirma o presidente do SSPMA, Toninho Forti.
PREENCHA O FORMULÁRIO COM AS SUAS PROPOSTAS
PARTICIPEM, SERVIDORES!
QUEM LUTA, CONQUISTA!