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O SSPMA segue firme no diálogo e nas negociações pelos direitos dos Servidores de Americana. Nesta quinta, dia 23 de fevereiro, os diretores do Sindicato estiveram reunidos com o secretário de Saúde Danilo Carvalho Oliveira e outros representantes da Administração para apresentar a Pauta de Reivindicações específica do setor.
Temos apresentado as demandas de cada pasta diretamente ao gestor responsável, pois sabemos da urgência dos temas. Na ocasião, tivemos um encontro produtivo e indicamos as prioridades do documento, pois são temas que requerem muita atenção e diálogo de ambas as partes.
➡ ITENS DA PAUTA
1 – Equiparação dos salários dos Psicólogos com os dos Assistentes sociais;
2 – Mudança do grupo salarial de Servente Hospitalar e Servente em geral, Recepcionistas Hospitalares, Enfermeiros, Auxiliares de Enfermagem, Técnicos de Enfermagem, Auxiliares de Cozinha e mudança da jornada de 30 horas;
3 – Uniforme ou camiseta para os funcionários da Saúde;
4 – Em caso de ponto facultativo, quem estiver trabalhando no plantão 12×36, deve ter um dia de folga especificado no decreto que se reporta ao ponto facultativo;
5 – Café/leite/pão para os funcionários do Hospital Municipal (HM) – manhã, tarde e noite;
6 – Colocação de máquina de café para os funcionários e acompanhantes de pacientes que quiserem comprar durante o período no HM;
7 – Plano de Carreira para os Servidores da Saúde;
8 – Autorizar troca de plantão para os Servidores que fazem 12X36 e para os Servidores que possuem 2 vínculos;
10 – Correção salarial para os ESF;
11 – Pagamento da Insalubridade para todos os ACS.
👥 PRESENTES NA REUNIÃO
PATRÍCIA CAVICCHIOLI 📢
O encontro foi produtivo e agora esperamos um retorno do secretário Danilo para prosseguirmos com as negociações. Esperamos conseguir a concessão do maior número possível de reivindicações, pois os Servidores da Saúde merecem tal respeito, valorização e reconhecimento. Estamos juntos, companheiros”, afirma a vice-presidente do SSPMA.
DIRETOR FIÃO 🗣
Temos o compromisso de continuarmos na luta pela valorização dos Servidores, não apenas da Saúde, mas de todos os setores, porém, o diálogo é fundamental para alcançarmos nossos objetivos. Fiquem ligados em nosso site e redes sociais a fim acompanhar todas as ações do SSPMA”, afirma Alexssandro Rogério Salles.