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Os dirigentes do SSPMA estiveram reunidos, dia 7 de março, com o prefeito Chico Sardelli, na luta permanente por melhores salários e ampliação dos benefícios. A Administração apresentou uma contraproposta à nossa Pauta de Reivindicações da CAMPANHA SALARIAL 2023: 11% – reposição salarial da inflação + ganho real. Quanto à cesta básica, o reajuste previsto é de 12,33% de reposição, ou seja, dos atuais R$ 730 subiria para R$ 820.
E QUEM DECIDIRÁ SE ACEITA OU NÃO É O SERVIDOR
Nesta sexta (10 de março), das 6 às 18 horas, por meio de votação online, no site, os Servidores vão poder se manifestar referente às propostas. O trabalhador preencherá um formulário com informações pessoais e escolherá se aceita a proposta (SIM) ou se rejeita a proposta (NÃO).
Na segunda, dia 13 de março, também das 6 às 18 horas, nossos diretores vão percorrer os locais de trabalho, para colher o verdadeiro anseio do Servidor, assim como fazemos todos os anos. SERVIDOR: é fundamental a sua participação neste processo, pois a vontade do coletivo DEVE prevalecer.
DEMAIS REIVINDICAÇÕES
Vale destacar que obtivemos, por hora, respostas da pauta financeira. As demais reivindicações (que podem ser resolvidas por atos administrativos) continuarão a ser debatidas em Secretarias específicas e com a Administração Municipal quando necessário. Então, logo mais teremos um posicionamento em relação aos outros itens apresentados.
Sobre o formulário de votação disponível no site é preciso ATENÇÃO, pois ele só estará disponível APENAS no dia 10 de março, das 6 da manhã às 18 horas!
TONINHO FORTI AFIRMA 
Tivemos uma reunião muito produtiva e avanços consideráveis. É hora de decidirmos nosso futuro e contamos com o envolvimento de toda a categoria. Com muito empenho, o SSPMA, mais uma vez, defendeu a merecida valorização do funcionalismo. Vote, Servidor, pois a sua vontade deve prevalecer. Juntos somos mais fortes!”
Participem! A decisão é de vocês!
