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Mais de dois mil Servidores rejeitam nova
proposta da Prefeitura. A luta continua!
 
A Prefeitura de Americana enviou uma nova contraproposta referente a pauta de reivindicações da Campanha Salarial do SSPMA. Como entidade representativa dos Servidores, o Sindicato realizou assembleias setoriais durante 10 dias com a categoria para aprovar ou não o reajuste oferecido. Mais de dois mil trabalhadores marcaram presença no encontro e a maioria recusou a proposta do Governo.

DETALHES - O novo valor oferecido pela Administração foi de 6,6% de aumento parcelado três vezes: 2,2% retroativo a março; 2,2% em junho e 2,2% em outubro. O grande problema é que nossa data-base é 1º de janeiro e tanto nessa proposta como na anterior o Governo propôs reajuste somente a partir de março, além de não oferecer nada para a cesta-básica. A categoria exige no mínimo 6,57% de reajuste.

A LUTA CONTINUA - Em votação durante as visitas na base, 2.358 Servidores deliberaram por não aceitar a nova proposta da Prefeitura sendo 16 votos nulos, 888 sim e 1.454 não. Desde já o Sindicato está aberto a novas negociações com a Administração e irá lutar pela reposição salarial a todos os Servidores de Americana. Em breve, esperamos que haja novos encontros para solucionarmos essa causa.

FALA AÍ, PRESIDENTE -
O líder do SSPMA, Toninho Forti, declara: "Novamente a decisão do Servidor foi soberana e acatamos o desejo da maioria. A Administração tem se mostrado 'cascuda' nas negociações, porém o SSPMA lutará por um reajuste digno nos salários e nas cesta básica da categoria. Agradeço a cada Servidor que esteve na assembleia e reafirmo nosso compromisso de lutar pelo funcionalismo".

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Se preferir, envie uma sugestão ou crítica para o e-mail sspma@sspma.com.br
 
ARQUIVO - Primeira proposta oferecida pela Administração de 2,5% também foi rejeitada
 
VÍDEO MAIS RECENTE - TV SSPMA
VITÓRIA - Informamos aos Servidores que o Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ) acolheu o recurso do Sindicato referente às demissões dos trabalhadores probatórios. Na prática, a ação garante que todo o processo de demissão emitido pela Prefeitura está automaticamente suspenso. Acompanhamos o caso de perto...
 
 
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