Diretores do SSPMA e secretária-adjunta de Saúde Ana Rúbia discutem reestruturação e problemas no Hospital Municipal
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Diretores do SSPMA se reuniram na manhã desta quarta, dia 4 de setembro, com a secretária-adjunta de Saúde, Ana Rúbia Soares de Andrade. A reunião tinha como objetivo principal discutir as recentes mudanças nas escalas de trabalho no Hospital Municipal (HM), um processo que estava sendo organizando há aproximadamente dois meses como parte de uma reestruturação interna.
No entanto, além dos temas originalmente pautados, também foram apresentadas reclamações recebidas e averiguadas pela nossa vice-presidente Patrícia Oliva Cavicchioli. Durante a reunião, ela destacou uma série de questões relativas ao atendimento das gestantes na maternidade, seus acompanhantes e das Servidoras do setor. Veja os pontos apresentados:
➡️ Alimentação e hidratação das puérperas – As gestantes no período noturno, quando precisam de monitoramento, e as puérperas que estão amamentando frequentemente sentem fome à noite. No entanto, são oferecidas apenas “bolachinhas e suco”, não sendo o suficiente. Os acompanhantes e pacientes precisam sair do quarto para buscar água no bebedouro, o que é difícil aos pacientes operados (cesárea) e estão sem acompanhante.
➡️ Falta de pessoal e sobrecarga na Maternidade – Há falta de funcionários no atendimento em outros setores do Hospital. Como resultado, as Servidoras da maternidade são solicitadas para substituir os faltantes, o que frequentemente reduz o número de profissionais disponíveis no serviço da maternidade.
➡️ Remanejamento injustificado – Após as Servidoras da maternidade explicarem que não podem substituir pessoal em outros setores devido restrições de saúde e necessidade de manter o atendimento no seu setor, a coordenação informou que todas seriam remanejadas.
➡️ Solicitações constrangedoras – Pedido de cartas de restrição a fim de serem enviadas ao INSS e verificadas. Além disso, a coordenação solicitou que todas as cartas de restrição fossem citadas no grupo de WhatsApp da maternidade, causando constrangimento às companheiras com informações pessoais nos documentos.
➡️ Condições do quarto de descanso – O quarto de descanso das Servidoras inicialmente tinha colchonetes no chão. Posteriormente, foi comprada uma cama de solteiro usada, mas ainda há um colchonete para revezamento. O quarto também possui uma geladeira pequena e micro-ondas. Comparado ao quarto dos médicos, equipado com duas camas, micro-ondas, sanduicheira, frigobar, Netflix e uma grande TV, percebe-se a falta de igualdade.
É dever do Sindicato representar os trabalhadores e encaminhar as reivindicações da categoria. Nós recebemos as demandas e rapidamente cumprimos com nossas obrigações. Marcamos a reunião, apresentamos os problemas apontados e, agora, aguardamos uma solução da Administração no trato com os Servidores da unidade e das mulheres atendidas na Maternidade. Logo traremos mais informações sobre o andamento no HM.
PARTICIPANTES DA REUNIÃO
- Antônio Adilson Bassan Forti (presidente)
- Patrícia Oliva Cavicchioli (vice-presidente)
- Alexssandro Rogério Salles (secretário adjunto de finanças)
- Ana Rúbia Soares de Andrade (secretária-adjunta de saúde)
AVALIAÇÃO DO SINDICATO
“Houve um comprometimento genuíno por parte da gestão do Hospital Municipal e da Secretaria de Saúde em relação à resolução dos problemas apresentados. A expectativa é, após a verificação das questões levantadas, o Sindicato possa agendar uma nova visita para acompanhar as mudanças e melhorias prometidas, incluindo a inspeção das áreas internas do HM, como a cozinha e as salas de descanso, para garantir que as condições de trabalho e atendimento sejam adequadas e que as necessidades dos Servidores e pacientes sejam atendidas de forma eficaz.”
