Negociação com a Hapvida é finalizada e planos de saúde do SSPMA terão reajuste de 20%
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Após meses de intensa negociação, finalizamos no dia 20 de junho as tratativas com a Hapvida. Os plano de saúde administrados pelo grupo (São Lucas Saúde e NotreDame) serão reajustados em 20% (menos de um terço da proposta inicial). Tentamos ao máximo equacionar o índice ao mesmos 11% obtidos na Campanha Salarial. Porém, a inflação médica e sinistralidade do nosso contrato tornariam totalmente inviável à continuidade da parceria.
Consideramos uma vitória importante porque garantimos um reajuste dentro da média de aumento no mercado. Conversamos com lideranças sindicais da região e todos têm praticamente o mesmo valor de acréscimo nas mensalidades deste ano. Ficamos felizes com um bom senso da Hapvida, pois 61,83% era inaceitável. Os novos valores de mensalidade serão aplicados no próximo vencimento.
Nosso tesoureiro Aires Ribeiro comenta:
Prezamos muito pela transparência em todas as nossas ações. Por isso, abrimos para categoria as propostas iniciais da operadora e nosso posicionamento contrário à disparidade do reajuste pretendido. Apesar de não termos chegado aos 11% desejados, conseguimos estabelecer um limite de acordo com o praticado pelo mercado nos estudos realizados pela entidade”.
É O SSPMA TRABALHANDO POR VOCÊ! 
