Campanha Salarial 2025 | Servidores definem a Pauta de Reivindicações. Sindicato cobra do Governo o início das negociações
A Pauta de Reivindicações da nossa Campanha Salarial 2025 está pronta. Este documento foi construído pelo coletivo. Nós ouvimos os Servidores através das assembleias setoriais realizadas de 14 e 18 de outubro nos postos de trabalho. A Administração já está em posse da nossa pauta e, agora, solicitamos o início das negociações. Aqui no site apresentamos os itens elencados pelos setores.
Importante destacar: os itens constantes na Pauta de 2024, não atendidos até o momento pela Prefeitura, continuam sendo cobrados pelo Sindicato (clique e leia na íntegra quais são).
PAUTA DE REIVINDICAÇÕES 2025
1. Reposição do INPC acumulado de 01/03/2024 até 28/02/2025.
2. AUMENTO REAL de 5% (cinco por cento).
3. Reajuste de 15% na cesta básica.
4. Plano de medicamentos: implantação do Auxílio (sem limites de quantidade de medicamentos e de valores, com o mínimo de 1.000 apresentações contemplando todas as classes terapêuticas e suas subclasses).
5. Implantação do Plano de Carreiras.
6. Redução da jornada para 6 horas diárias para Ajudante Geral com mais de 60 anos, que estejam realizando atividade externa.
7. Continuidade das negociações dos itens da Pauta de 2024 não atendidos (clique e leia na íntegra).
8. Insalubridade com auxílio de 40% para o grupo da enfermagem que atua em Pronto Socorro.
9. Bonificação de 10% para Enfermagem que atua em Pronto Socorro.
10. Insalubridade com auxílio de 20% para o atendimento de Recepção.
11. Redução de jornada para 6 horas diárias para auxiliar de Odontologia.
12. Redução de jornada para 6 horas diárias para recepcionistas.
13. Quando for decretado PF e os Servidores que tiverem que trabalhar no dia do PF possam retirar o dia trabalhado em outro dia da semana.
14. Correção salarial (Leis 66.8479, alterada pela Lei 7.707/82 do CBO-Código Brasileiro de Ocupações e Jornada de trabalho para 6h diárias ao grupo de Biólogos (lotados em três secretarias distintas).
15. Abertura do Plano de Demissão Voluntária (PDV).
16. Dois dias de abono ao ano para os servidores do regime celetista, como é para os estatutários.
17. Concurso público para o DAE.
18. Contratação de Enfermeiro do trabalho.
19. Direito a sexta parte para os Servidores do regime celetista.
20. Mudança de grupo: coordenador de atividades gerais para o grupo de oficial administrativo (são similares).
21. Mudança do grupo salarial de auxiliares de enfermagem para o grupo XXIV.
22. Mudança de grupo salarial para os Varredores.
23. Solicitação para acrescentar na Pauta de 2024 referente ao artigo 36: “Diminuição da quantidade de alunos por turma, acrescentar o Ensino Fundamental – Lei n. 15.830, DE 15 DE JUNHO DE 2015.
Nosso presidente Toninho Forti comenta:
“Priorizamos o diálogo, pois é o caminho mais seguro de avançarmos em cada item da nossa pauta. O Sindicato informará todos os passos da Campanha Salarial e o trabalhador continuará muito bem informado, através do site, redes sociais e canais de comunicação oficial como o WhatsApp e Telegram. A luta só começou!”.
