CAMPANHA SALARIAL – SSPMA colhe reivindicações da categoria. Participe!
As pautas de reivindicações dos Servidores de Americana são legítimas, porque nelas realmente constam os verdadeiros anseios do funcionalismo. E em 2022 não será diferente. Já demos o ponta pé inicial na Campanha Salarial do próximo ano e até 15 de outubro o SSPMA aceitará propostas da categoria para compor nossa pauta. É fundamental a participação de todos os Servidores, pois nossa união e organização serão fundamentais para novas conquistas. Exigimos desde já reajuste salarial com ganho real e elevação do valor da cesta.
COMO FUNCIONARÁ NOSSA CAMPANHA
1) Até 15 de outubro vamos aceitar sugestões dos Servidores para compor a pauta de reivindicações;
2) As sugestões poderão ser enviadas pelo site (preencha o formulário abaixo), entregues diretamente na sede ou encaminhadas a um de nossos diretores;
3) Com a definição da pauta, entre os dias 18 e 22 de outubro vamos realizar assembleias setoriais para aprovação final do documento;
4) Em seguida, vamos protocolar as reivindicações na Prefeitura e cobrar agilidade no início das negociações.
PRESIDENTE TONINHO FORTI
Temos a vivência e o entendimento de que toda Campanha Salarial é uma batalha. Desta vez, não será diferente, pois a categoria está dois anos sem reajuste e as perdas salariais são péssimas para a nossa sobrevivência. A Lei do Congelamento do Bolsonaro, nº 173, vai cair em dezembro de 2021, e não haverá mais desculpas para o Servidor continuar sendo punido injustamente. Portanto, nossa reivindicação por salários dignos e ampliação da cesta é urgente, necessária e viável. Vamos à luta, Servidor.”
Acabei de dizer que para o sindicato só tem luta para a Educação e Saúde e os demais?
A cada mês cerca de R$ 200 mil são dispendidos para custear as licenças. Mais detalhes na matéria 😀