Prefeitura de Americana reajusta Piso Salarial da Educação Básica e equipara salários de 336 profissionais da rede
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O SSPMA destaca uma importante conquista para os profissionais da Educação de Americana. A Prefeitura efetuou o pagamento da diferença do Piso Salarial Nacional do Magistério Público da Educação Básica, garantindo a equiparação dos vencimentos de 336 profissionais da rede municipal que ainda não recebiam os mesmos valores praticados para os demais Servidores da categoria.
Em 2026, o Piso Salarial do Magistério passou de R$ 4.867,77 para R$ 5.130,63, em jornadas de 40 horas semanais. O pagamento realizado contempla as diferenças referentes aos meses de janeiro e fevereiro deste ano, beneficiando Auxiliares de Desenvolvimento Infantil e Professores de Creche, que passam a ter seus salários adequados ao Piso Nacional.
AVALIAÇÃO DO SINDICATO
O SSPMA ressalta que o pagamento do Piso Nacional é uma garantia prevista em lei federal e que a luta da entidade visa que esse direito seja efetivamente cumprido em Americana, assegurando valorização e justiça salarial não apenas na Educação, mas em todos os setores do serviço público. Nesta ocasião, destacamos a Educação por ser a base da formação de todos os demais profissionais. Seus trabalhadores merecem reconhecimento, valorização e respeito.
Da mesma forma, o SSPMA reafirma seu compromisso com os profissionais de Apoio da Educação, cuja atuação é indispensável para o funcionamento das unidades escolares e para a qualidade do ensino público. O Sindicato também defende a aprovação do Projeto de Lei nº 2.531/2021, atualmente em tramitação no Senado Federal, que institui o Piso Salarial Nacional para os profissionais da Educação Básica que exercem funções de apoio administrativo, técnico e operacional. A aprovação dessa proposta representará um importante avanço na valorização desses trabalhadores, que desempenham papel essencial no processo educacional.
PATRÍCIA CAVICCHIOLI – Presidente do SSPMA
“Este é um grande avanço, mas certamente não devemos nos acomodar. Precisamos buscar melhorias constantes para todo o funcionalismo público de Americana. O Sindicato segue firme na luta por equiparação salarial, melhores condições de trabalho, a valorização de todos os Servidores e contra qualquer retrocesso. Temos muitas lutas em andamento, como o descongelamento de direitos, as progressões, as licenças-prêmio e a defesa permanente dos direitos de todas as categorias do serviço público municipal.”
